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【人事評価制度ミーティング】
こんにちは。たけち歯科クリニック 経営戦略室リーダーです。
先日、役職者が集まって人事評価制度のミーティングを行いました。
たけち歯科では、毎年「働きがいのある会社」にエントリーしており、5年連続ベスト100に選出されています✨

とはいえ、表彰されることが目的ではなく、スタッフから届けられた生の声を今後の法人にいかすために、こうして毎年エントリーをしています。
この人事評価制度も、「働きがいのある会社」のアンケート結果をもとに取り入れ、以来毎年改良を重ねています。
法人に貢献するとは?社会に貢献するとは?そもそも“たけち歯科”で働くとは?

答えのない問いを考え続けることは、純粋に楽しいとは言い難いですが、0から1をうむとても貴重な時間です。
こういう機会を与えてもらえるのも、たけち歯科で働く魅力の一つ。
これからもよりよい人事評価制度になるよう、考え続けていきます!











